《6686体育集团官网》

现代奴隶制是一种犯罪,是对基本人权的侵犯. 它有多种形式, 比如奴隶制, 奴役, 强迫和强制劳动和人口贩运, 所有这一切都有一个共同点,即剥夺一个人的自由,由另一个人利用他们谋取个人或商业利益. 6686体育集团官网致力于改善6686体育集团官网打击奴隶制和人口贩卖的做法.

本声明是根据2015年《皇冠6686官网》第54(1)条制定的,并构成6686体育集团官网截至2022年7月31日财政年度的奴隶制和人口贩运声明.

组织结构

6686体育集团官网是英国高等教育领域的领先大学, 在教学和研究方面享有盛誉, 与商业和工业的紧密联系以及无与伦比的体育成就. 该大学有19,400多名学生和3,500多名教职员工. 在2021/22年度,6686体育集团官网的总收入为337英镑.300万英镑,总支出388英镑.400万年.

拉夫堡的财政大臣是正式的主要官员. 校长也是大学理事会的当然成员,并为拉夫堡的毕业生授予学位. 大学理事会是管理机构, 负责大学的策略及整体管治. 它是所有员工的正式雇主,每年开会四次. 其主席是高级副校长Christine Hodgson. 参议院负责大学的学术工作, 学术奖项, 教学科研质量. 其成员来自大学的学术人员.

大学的日常管理由副校长和校长负责, Nick Jennings教授, 谁是学术和行政主管. 副校长与 大学执行委员会 (UEB),包括:教务长和副副校长, 三位副校长, 首席运营官, 财务总监, 九名校长, 副首席运营官兼学生服务主任, 副首席运营官兼组织发展总监 & 变革和规划总监 & 大学谘询委员会秘书. 他还与其他高级领导人密切合作 大学领导小组. 大学有 9所学术院校,超过100个研究小组、研究所和中心,以及 12项专业服务功能.

6686体育集团官网的供应链

6686体育集团官网将采购支出分类如下:(根据2021-22年的支出情况划分%, 其中总采购支出为7000万英镑)

大学区指示性百分比分割
屋苑/建造 42.5%
IT & 电信 10.7%
专业服务 20.5%
实验室 & 医疗 8.5%
旅行 & 住宿 4.8%
餐饮 4.9%
家具 0.7%
视听 1.5%
办公用品 1.3%
邮政服务 0.3%
家居/清洁 1.2%
图书馆 1.4%

6686体育集团官网对合同进行了高水平的风险评估, 确定哪些供应链延伸到潜在存在现代奴隶制的高风险部门和地区. 高风险的子类别包括地产/建造业、资讯科技 & 电信, 餐饮, 专业清洁服务, 出租车, 实验室用品(手套), 以及个人防护装备/工作服/运动装备/促销休闲装.

6686体育集团官网对奴隶制和人口贩卖的政策

6686体育集团官网的大学策略, 工作场所的政策和程序表明了6686体育集团官网在所有业务关系中遵守道德和诚信的承诺. 6686体育集团官网致力于确保6686体育集团官网的供应链中不存在现代奴役, 或者在6686体育集团官网业务的任何部分. 6686体育集团官网的人力资源政策和程序反映了英国劳动法.

6686体育集团官网的 检举政策 为员工提供指导, 学生, 校董会成员及大学其他成员就披露资料的程序所作的说明, 在那个人的合理信念中, 是否符合公众利益,并倾向于表现出一种或多种不当行为, 保险单中规定的不当行为或危险.

该大学的采购条例要求遵守2015年现代奴隶制法案. 该大学的可持续采购指导说明明确引用了2015年现代奴隶制法案, 将奴隶制和人口贩运纳入采购前风险评估工具. 它还促使人们考虑是否适当使用劳工标准(包括劳工组织核心公约)作为选择标准.

6686体育集团官网的道德投资政策包括承诺以道德负责任的方式进行投资.

对奴隶制和人口贩卖的尽职调查

也反映在6686体育集团官网的政策和程序中, 2015年《皇冠6686官网》的要求被纳入6686体育集团官网的工作文件. 采购战略清单/模板对供应链中的现代奴役风险进行了标记和减轻, 资格预审/投标文件和大学的标准条款和条件.

大学已经购买了 NetPositive期货的供应商参与工具, 这意味着6686体育集团官网的供应商可以免费使用该工具,为他们的业务制定可持续发展行动计划. 在相关的, 该工具确定了供应商为减轻其供应链中的现代奴役风险而采取的行动. 该工具允许大学运行报告,以查看供应商在其计划中确定的行动的进展情况. 该大学的模板合同奖励信鼓励供应商使用该工具, 鉴于合同的性质,由于奴役的重要性(或可持续性因素),其使用不应订立合同. 此外, 6686体育集团官网的合同摘要模板, 由采购小组在批出合约后完成, 让合同经理关注关键的合同交付成果, 绩效衡量和风险等.,包括现代奴隶制风险评级. 合同摘要模板, 以及6686体育集团官网的合同审查会议议程模板, 还注意到网络积极行动计划进度报告的可用性, 包括供应商在推进任何现代奴隶制缓解行动方面的进展情况.

大学继续与其他大学和高等教育采购财团合作, 尤其是东北大学采购联盟(NEUPC),该大学是其中的一员, 就如何最好地利用6686体育集团官网的联合资源来识别和监测6686体育集团官网供应链中的现代奴役风险达成共识.

供应商遵守6686体育集团官网的价值观

6686体育集团官网对现代奴隶制持零容忍态度. 以及通过采购/合同管理程序采取缓解措施(包括增加适当的资格预审/投标问题和标准合同条款), 大学表达了这一政策, 解释了《皇冠6686官网》以及6686体育集团官网在程序中增加的相关措施, 在本地供应商活动中.

培训

采购团队接受了NetPositive Futures的现代奴隶制培训, 格林尼治大学和道德交易倡议. 所有参与采购的员工都了解供应链中现代奴隶制的风险和指标, 连同上述详述的缓解措施, 作为6686体育集团官网内部滚动采购培训的一部分. 所有员工都已了解由英国大学财务总监小组(BUFDG)提供的免费现代奴隶制在线培训模块。. 工作人员还了解了由英国大学采购联盟(UKUPC)提供的一系列现代奴隶制网络研讨会,涵盖现代奴隶制法案和现代奴隶制的主要警告.

6686体育集团官网在打击奴隶制和人口贩卖方面的成效

采购小组在2021/22年度进行的所有招标工作都将标准的现代奴役风险缓解措施纳入了6686体育集团官网的采购流程. 采购小组现在也有专门的资源来进行合同管理,以确保与大学供应商的持续对话.

NEUPC最近代表其会员与电子手表建立了附属会员关系. Electronics Watch是一个独立的监督组织,旨在保护供应链中工人的权利. 他们特别关注公共部门的电子采购. 商业金融主管, 与其他大学教职员合作, 是否已确认为电子表会员, 已经注册接收每月更新,并继续努力成为充分活跃的附属机构通过, 除此之外, 与同事沟通社会责任采购的重要性.

采购团队继续使用一些工具来检查6686体育集团官网的供应商在保护工人权利方面的表现, 包括 BetterWork 6686体育集团官网的服装合同和 了解链条 查阅6686体育集团官网的资讯科技合约.

6686体育集团官网还利用了作为 《6686体育集团官网》, 在屋苑/建造类合约的招标模板中加入以下要求

为减少供应链中的现代奴役风险,承包商必须:

  • Ensure that the Site Manager (as a minimum) has undertaken training on how to identify and respond to signs of modern slavery among Contractor employees working on the University site; and
  • 清晰地展示有关大学场地的宣传海报, 所有相关语言, 什么是强迫劳动,如何报道它的事件, 包括通过现代奴隶制帮助热线.

StrongerTogether还为满足这些要求提供了资源.

 

理查德•泰勒
首席运营官
6686体育集团官网

谨代表6686体育集团官网理事会于2022年11月23日批准了本声明.